پرسشنامه عملکرد مدیران( اسدی۱۳۹۱ )
پرسشنامه عملکرد مدیران( اسدی۱۳۹۱ )
روایی و پایایی دارد
نحوه نمره دهی وکلید سوالات دارد.
این پرسشنامه برگرفته از چند پرسشنامه مختلف به همین منظور می باشد که در آن عملکرد آموزشی، اداری، تربیتی و نظارتی مدیران در ۳ بعد فنی، ادراکی و انسانی(درجه بندی کاتز در رابطه با مهارتهای مدیران) با استفاده از درجه بندی طیف لیکرت در قالب ۴۰ گویه مورد سنجش قرار می گیرند.
جدول(۳-۱) چگونگی توزیع گویه های پرسشنامه را بر اساس تقسیم بندی عملکرد فنی، انسانی و ادراکی نشان می دهد.
عملکرد | شماره گویه ها | تعداد گویه |
فنی | ۷-۱۱-۱۶-۱۷-۱۹-۲۴-۲۴-۲۶-۳۰-۳۱-۳۵-۳۶-۴۰ | ۱۳ |
انسانی | ۳-۵-۶-۹-۱۰-۱۴-۱۵-۱۸-۲۰-۲۳-۲۹-۳۲-۳۷-۳۸ | ۱۴ |
ادراکی | ۱-۲-۴-۸-۱۲-۱۳-۲۱-۲۲-۲۷-۲۸-۳۳-۳۴-۳۹ | ۱۳ |
…
دیدگاهی بنویسید