پرسشنامه عملکرد شغلی(پاترسون)(ارزیابی سرپرست)
پرسشنامه عملکرد شغلی(پاترسون)(ارزیابی سرپرست)
روایی و پایایی دارد
نحوه نمره دهی وکلید سوالات دارد.
این پرسشنامه از نسخه تدوین شده به وسیله موتوپدلوون اسکاتر[۱] (۱۹۹۴)، به نقل از خاکسار (۱۳۸۶)، گرفته و دارای ۶ سوال و سه زیرمقیاس عملکرد شغلی عمومی، عملکرد شغلی بین فردی و عملکرد شغلی فنی است و بر اساس مقیاس لیکرت پاسخ داده می شود.
…
…
دیدگاهی بنویسید