پرسشنامه تعهد سازمانی (عالی پور ۱۳۹۳-۱۳۹۲)
پرسشنامه تعهد سازمانی (عالی پور ۱۳۹۳-۱۳۹۲)
روایی و پایایی دارد
نحوه نمره دهی وکلید سوالات دارد.
تعداد ۲۰ سؤال مربوط به متغیر تعهد سازمانی که ۸ سؤال مربوط به بعد تعهد عاطفی (۱ تا ۸)، ۷ سؤال مربوط به بعد تعهد مستمر (۹ تا ۱۵) و ۵ سؤال مربوط به بعد تعهد هنجاری (سؤال های ۱۶ تا ۲۰) است. در این پرسشنامه برای سنجش متغیر تعهد سازمانی از طیف پنج مقیاسی لیکرت از کاملا مخالفم تا کاملا موافقم استفاده شده و از پاسخ دهندگان خواسته شده است تا نظرات خود را در چهارچوب سوالات مشخص کنند.
…
…
دیدگاهی بنویسید