پرسشنامه توانمند سازی کارکنان ( قریشی و همکاران ۱۳۹۱)
پرسشنامه توانمند سازی کارکنان ( قریشی و همکاران ۱۳۹۱)
روایی و پایایی دارد
نحوه نمره دهی وکلید سوالات دارد.
این پرسشنامه دارای ۳۵ سوال و توسط قریشی و همکاران ۱۳۹۱ ساخته شده است و روایی و پایایی آن تأیید شده است. پس از جمع آوری گویه ها تعداد ۴۵ گویه بدست آمد و سپس با کمک اساتید راهنما، مشاور و صاحب نظران تعداد ۳۵ آنها در قالب سه مفهوم مرزبندی و خودمختاری، استفاده از تیمهای خودگردان(جو مشارکتی) و تسهیم اطلاعات انتخاب گردیدند.نحوه نمره دهی وکلید سوالات دارد.
پرسشنامه بدست آمده بر روی ۳۹ نفر از افراد نمونه اجرا گردید و پایایی آن مورد بررسی قرار گرفت.ترکیب شاخص و سوالات مربوط به هر شاخص در جدول زیر آورده شده است.
جدول۳-۱- ترکیب شاخص پرسشنامه توانمند سازی کارکنان
| مفهوم | مولفه | گویه | |
| توانمندسازی کارکنان | سهیم شدن در اطلاعات | سئوالات ۱۱ تا ۱۴ و سئوالات ۳۱ تا ۳۵ | |
| مرزبندی ، خودمختاری | سئوالات
۱ تا ۷ و سئوالات ۲۲ تا ۳۰ |
||
| تیم های خودگردان | سئوالات
۸ تا ۱۰ و سئوالات ۱۵ تا ۲۱
|
||
…
…
دیدگاهی بنویسید