پرسشنامه عدالت سازماني مورمان و نيهوف (۱۹۹۳)
پرسشنامه عدالت سازماني مورمان و نيهوف (۱۹۹۳)
روایی و پایایی دارد
نحوه نمره دهی وکلید سوالات دارد.
به منظور ارزيابي عدالت سازماني نيز از مقیاس عدالت سازماني مورمان و نيهوف (۱۹۹۳) استفاده شده است. اين مقیاس داراي ۲۰ گويه مي باشد، كه عدالت رويه اي را با ۶ گويه ، عدالت تعاملي را با ۹ گويه و عدالت توزيعي را با ۵ گويه اندازه گيري ميكند.
…
…
دیدگاهی بنویسید