پرسشنامه نگرش به تغيير سازماني رابرت هلر(۱۹۸۶)
پرسشنامه نگرش به تغيير سازماني رابرت هلر(۱۹۸۶)
روایی و پایایی دارد
نحوه نمره دهی وکلید سوالات دارد.
برای سنجش پذیرش تغییر مدیران از پرسشنامه ۳۲ سوالی استفاده شد که بوسیله رابرت هلر(۱۹۸۶)تهیه شده است. نمره گذاری این ازمون به صورت چهار گزینه ای هرگز، گاهی اوقات، اغلب و همیشه می باشد.
…
…
دیدگاهی بنویسید