پرسشنامه سنجش عملکرد
پرسشنامه سنجش عملکرد
روایی و پایایی دارد
نحوه نمره دهی وکلید سوالات دارد.
در این مقیاس محقق ساخته است که براساس وظایف مدیریت (تصمیم گیری ، برنامه ریزی ، سازماندهی، رهبری ،ارتباطات ،کنترل ) طرح ریزی شده است و عملکرد مدیران را به صورت عملکرد اجرایی ، قانونگذار ، قضاوتگر ، درون گرا ، برون گرا ، کل نگر ، جزئ نگر ، محافظه کار و آزاداندیش می سنجد وشامل ۳٦گویه می باشد که برای هر نوع عملکرد ۴ گویه در نظر گرفته شده است .
جدول شماره ۲-۳ : عبارات اختصاص داده شده به مقیاس عملکرد
مولفه ها
|
اجرایی | قانونگذار | آزاد اندیش | محافظه کار | کل نگر | جزء نگر | درون گرا | برون گرا | قضاوتگر |
شماره سوالات پرسشنامه | ٢۹-٢٠-١١-٢
|
۳١-٢٢-١۳-۴ | ۳٦-٢٧-١۸-۹ | ٢۸-١۹-١٠-١ | ۳٢-٢۳-١۴-۵ | ۳۳-٢۴-١۵-٦ | ۳۴-٢۵-١٦-٧ | ۳۵-٢٦-١٧-۸ | ۳٠-٢١-١٢-۳ |
…
…
دیدگاهی بنویسید