پرسشنامه رضایت شغلی
پرسشنامه رضایت شغلی
روایی و پایایی دارد
نمره گذاری و کلید سوالات دارد
در اين پژوهش جهت سنجش رضايت شغلي از پرسشنامه ي شاخص توصيف شغل JDI استفاده شد. اين پرسشنامه در سال ۱۹۶۹ توسط اسميت، كندال و هيولين در دانشگاه كرنل تدوين شد و در ايران به وسيله ي شکرکن (۱۳۸۳) ترجمه و اعتباريابي شده و در پژوهش ها به كار گرفته شده است. پرسشنامه رضایت شغلی ۱۷ گویه دارد. به هر پاسخ در این پرسشنامه از ۱ تا ۵ (از کاملاً موافقم تا کاملاً مخالفم) امتیاز تعلق می گیرد.
…
…
دیدگاهی بنویسید