پرسشنامه خلاقیت سازمانی (رندسیپ ۱۹۷۹)
پرسشنامه خلاقیت سازمانی (رندسیپ ۱۹۷۹)
روایی و پایایی دارد
نحوه نمره دهی وکلید سوالات دارد.
برای سنجش خلاقیت از، پرسشنامه ۳۰ سوالی، که توسط « رندسیپ» ابداع و در سال ۱۹۷۹ در مجله کارکنان به چاپ رسیده است . ایوانسیوچ و ماتسون[۱] در کتاب مدیریت و رفتار سازمانی در فصلی بنام «تصمیم گیری» پرسشنامه خلاقیت رندسیپ را به عنوان ابزاری کامل برای سنجش خلاقیت کارکنان در سازمانهای آموزشی گزارش کرده اند . این پرسش نامه شکل کوتاه شده، پرسشنامه ای که شامل ۵۰ سوال بود که هر سوال به صورت مقیاس پنج ارزشی لیکرت درجه بندی شده است.
…
…
دیدگاهی بنویسید