پرسشنامه بهره وری (حسین علی جاهد(۱۳۸۵))
پرسشنامه بهره وری (حسین علی جاهد(۱۳۸۵))
روایی و پایایی دارد
نحوه نمره دهی وکلید سوالات دارد.
برای سنجش بهره وری از پرسشنامه بهره وری بر گرفته از پرسشنامه حسین علی جاهد(۱۳۸۵) استفاده شد. این پرسشنامه ۱۲ سوالی و سه عامل توان(پرسشهای ۱ و ۲ و۳ و۴ )، انگیزش (پرسشهای ۵ و۶ و۷ ) و مشارکت (پرسشهای ۸ و ۹ و۱۰ و ۱۱ و ۱۲) را میسنجد. مقیاس پاسخگویی آن پنج درجه ای از نوع لیکرت(خیلی کم=۱ تا خیلی زیاد=۵) است.
…
…
دیدگاهی بنویسید