پرسشنامه ارائه روش تلفیقی با استفاده از مدل تعالی سازمانی
پرسشنامه ارائه روش تلفیقی با استفاده از مدل تعالی سازمانی
روایی و پایایی دارد
نمره گذاری و کلید سوالات دارد
این پرسشنامه از ۶۰ گویه تشکیل شده است که این پرسشنامه ۸ مولفه (دست یابی به نتایج متوازن، ارزش افزایی برای مشتریان، رهبری با درستی و الهام بخشی، مدیریت به وسیله فرایندها، موفقیت از طریق کارکنان، پرورش خلاقیت و نو آوری، ساختن مشارکت ها و مسئولیت پذیری برای آینده ای پایدار ) را شامل می شود.
جدول ۳-۲: توزیع سوالات پرسشنامه تعالی سازمانی به تفکیک هشت بعد
| مولفه تعالی سازمانی | تعداد سوالات | شماره سوالها |
| دست یابی به نتایج متوازن | ۸ | ۵۳ الی ۶۰ |
| ارزش افزایی برای مشتریان | ۸ | ۳۹ الی ۴۶ |
| رهبری با درستی و الهام بخشی | ۸ | ۱ الی ۸ |
| مدیریت به وسیله فرایندها | ۷ | ۳۲ الی ۳۸ |
| موفقیت از طریق کارکنان | ۶ | ۱۸ الی ۲۳ |
| پرورش خلاقیت و نو آوری | ۹ | ۹ الی ۱۷ |
| ساختن مشارکت ها | ۸ | ۲۴ الی ۳۱ |
| مسئولیت پذیری برای آینده ای پایدار | ۶ | ۴۷ الی ۵۲
|
دیدگاهی بنویسید