پرسشنامه اثربخشی سازمانیAbd Rahman et al.,2013)
پرسشنامه اثربخشی سازمانیAbd Rahman et al.,2013)
روایی و پایایی دارد
نحوه نمره دهی وکلید سوالات دارد.
پرسشنامه طراحی شده به صورت جدول تفکیکی سوالات به شرح زیر است:
جدول(۳-۲)جدول تفکیکی سوالات پرسشنامه
| متغیر |
شماره سوالات |
منبع |
| اثربخشی سازمانی |
۱۰-۱ |
Abd Rahman et al.,2013)) |
…
…
دیدگاهی بنویسید