پرسشنامهاخلاق¬کار ذهبی وهمکاران۱۳۹۲( منبع: پتی (۱۹۹۵))

پرسشنامهاخلاق¬کار ذهبی وهمکاران۱۳۹۲( منبع: پتی (۱۹۹۵))

روایی و پایایی دارد

نحوه نمره دهی وکلید سوالات دارد.

این پرسشنامه توسط راضیه ذهبی وهمکاران۱۳۹۲ ساخته شده است و روایی و پایایی آن تأیید شده است.

سؤالهای مربوط به متغیرهای اصلی با الگو قرار دادن پرسشنامه­ استاندارد اخلاق­کار پتی (۱۹۹۵و پس از تغییرات مربوط به بومی­سازی طراحی گردید. به جهت بومی­سازی پرسشنامه مراحل زیر طی شد:

۱- حذف سؤال­های مشابه و متضاد؛ و سؤال­هایی که هم پوشی معنایی داشتند.

۲- تغییر خصوصیات در نظر گرفته شده برای ابعاد به جملات توصیفی قابل درک.

بر همین اساس پرسشنامه مزبور از ۳ سؤال جمعیت شناختی (جنسیت، گروه سنی و سطح تحصیلات)، ۳۰ سؤال مربوط به اخلاقکار. تفکیک تعداد سؤالهای به کار برده شده در پرسشنامه بر اساس ابعاد مورد نظر متغیرهای اصلی به قرار زیر است:

جدول ۳-۲) تفکیک سؤالهای پرسشنامه بر اساس ابعاد اخلاق­کار

منبع: پرسشنامه اخلاقکاری پتی (۱۹۹۵)

جهت سهولت امر و تسریع در گردآوری اطلاعات تمامی سؤالها بسته و از طيف ليكرت (مقياس ترتيبي) استفاده شد.

جدول۳-۵) امتيازدهي به سؤالها در طيف پنج گزینهای ليكرت

منبع: (پرسشنامه مورد استفاده محقق)

پس از تهیه پرسشنامه بایستی این ابزار از نظر روایی و پایایی مورد سنجش قرار گیرد تا به واسطه برخورداری از خصوصیات متناسب محقق بتواند داده­های تحقیق را گردآوری نموده و از طریق این داده­ها و تجزیه و تحلیل آنها فرضیههای تحقیق را پاسخ دهد. بر همین اساس، روایی و پایایی ابزار به شرح زیر سنجیده شد.

…

…