پرسش¬نامه تمایل به ترک شغل( لونگو و مورا (۲۰۱۱) و جنکینز و توملینسون (۲۰۱۲))
پرسشنامه تمایل به ترک شغل(لونگو و مورا (۲۰۱۹) و جنکینز و توملینسون (۲۰۱۶))
روایی و پایایی دارد
نحوه نمره دهی وکلید سوالات دارد.
در این تحقیق دو مولفه برای تمایل به ترک شغل در نظر گرفته شده است که جهت سنجش آن پرسشنامه لونگو و مورا (۲۰۱۹) و جنکینز و توملینسون[۱] (۲۰۱۶) (سوالات ۳۶ الی ۴۴) و از روش پنج درجهای لیکرت (از ۱= کاملاً مخالفم تا ۵=کاملاً موافقم) استفاده شده است.
…
…
دیدگاهی بنویسید