مبانی نظری و پیشینه تحقیق برای فصل دوم پایان نامه بررسي تاثير مدل سازي هدف گراي فرايندهاي سازماني با رويكرد تقسيم و غلبه

مبانی نظری و پیشینه تحقیق برای فصل دوم پایان نامه بررسي تاثير مدل سازي هدف گراي فرايندهاي سازماني با رويكرد تقسيم و غلبه

فصل دوم_

مطالعات نظری_ ۱۱

۲-۲-فرآیند_ ۱۳

۲-۳- اهمیت نگرش فرآيندی در سازمان_ ۱۴

۲-۴- مدیریت بر مبنای فرایند_ ۱۵

۲-۵- فعاليتهاي مورد نياز جهت فرايند گرايي_ ۱۸

۲-۶- مفهوم مسئوليت در سازمانهای فرايند محور_ ۱۹

۲-۷- تحول نقش مديريت در سازمانهای فرايند محور_ ۲۰

۲-۷-۱-طراحی_ ۲۲

۲-۷-۲- مربیگری_ ۲۲

 ۲-۷-۳- تامین منابع و همراستایی_ ۲۳

۲-۸- ساختار سازمانی در سازمانهاي فرآيند محور_ ۲۴

۲-۹- چالشهای فراروی سازمانهای جديدفرایند محور_ ۲۵

۲-۱۰- عوامل موفقيت مديريت فرآيند محور_ ۲۷

۲-۱۱-  مهمترين روشهاي مديريت فرايند محور در سازمان_ ۲۸

۲-۱۲-رویکرد ۸ گانه در مدیریت فرایندمحور_ ۲۹

۲-۱۲-۱- تعاملات يك فرايند با فرآيندهاي ديگر_ ۳۰

۲-۱۲-۲ تنظيم فرآيند_ ۳۱

 ۲-۱۲-۳ مطابقت فرآيند با خواسته هاي مشتري_ ۳۱

۲-۱۲-۴  مطابقت فرآيند با برنامه هاي استراتژيك سازمان_ ۳۲

۲-۱۲-۵ بهره وري فرآيند_ ۳۲

۲-۱۲-۶ كنترل شكستهاي ممكن در فرآيندها_ ۳۳

 ۲-۱۲-۷ مميزي فرآيند_ ۳۳

۲-۱۲-۸ مهندسي مجدد فرآيندها_ ۳۴

۲-۱۳  مدل سازی_ ۳۴

۲-۱۴ UML_ 36

۲-۱۵انواع تکنیک های  مدل سازی_ ۳۸

۲-۱۵-۱ مدل سازی اهداف_ ۳۸

۲-۱۵-۲ مدل سازی منابع_ ۴۱

۲-۱۵-۳ مدل سازی قواعد_ ۴۳

۲-۱۵-۴ مدل سازی نقش ها_ ۴۳

۲-۱۵-۵ مدل سازی فرایند_ ۴۵

۲-۱۶روش BPMN_ 46

۲-۱۷مزیت های BPMN_ 66

۲-۱۸پيشينه پژوهش_ ۶۶

……

……