مبانی نظری و پیشینه ساختار سازمانی

مبانی نظری و پیشینه ساختار سازمانی

مقدمه  ………………………………………………………………………………………………………………………………….. ۱۲

۲-۱- مبانی نظری پژوهش ………………………………………………………………………………………………… ۱۲

۲-۱-۱- ساختار سازمانی ……………………………………………………………………………………………. ۱۳

۲-۱-۱-۱- تعریف ساختار و ماهیت آن …………………………………………………………………۱۳

۲-۱-۱-۲- کارکردهای ساختار ………………………………………………………………………………. ۱۴

۲ -۱-۱-۳- ابعاد ساختار………………………………………………………………………………………….. ۱۴

۲-۱-۱-۴- تئوری­های کلاسیک و نئوکلاسیک در خصوص ساختار……………………. ۱۵

۲-۱-۱-۵- نوع­شناسی ساختار ………………………………………………………………………………… ۱۶

۲-۱-۱-۵- ۱- انواع کلاسیک ساختار سازمانی……………………………………………………۱۶

۲ -۱-۱-۵- ۲- انواع جدید ساختار سازمانی………………………………………………………..۱۷         

۲ -۱-۱-۵-۱- ۱- ساختار کارکردی ……………………………………………………….. ۱۶

۲-۱-۱-۵-۱-۲- ساختار بخشی………………………………………………………………… ۱۶

۲-۱-۱-۵-۱- ۳- ساختار ماتریسی…………………………………………………………… ۱۷

۲-۱-۱-۵-۲- ۱- ساختار افقی ………………………………………………………….. ………….۱۸

۲-۱-۱-۵-۲-۲- ساختار شبکه­ای…………………………………………………………….. ۱۸

۲-۱-۱-۵-۵- ۳- ساختار ستاره­ای شکل یا خوشه ستاره­ای………………………۱۸

۲ -۱-۱-۵-۵-۴- ساختار تار عنکبوتی ………………………………………………………۱۹

۲ -۱-۱-۵-۵- ۵- ساختار پارندی ……………………………………………………………..۱۹

۲ -۱-۱-۵-۵-۶- ساختار خوشه­ای ……………………………………………………………۲۰

۲-۱-۱-۵- ۵- ۷- ساختار مجازی …………………………………………………………… ۲۰

۲-۱-۱-۵-۲-۸- ساختار تواناساز و بازدارنده………………………………………………۲۱

۲-۱-۱-۵-۲-۸-۱- ساختار تواناساز …………………………………………………………..۲۱

۲-۱-۱-۵-۲-۸-۲- ساختار بازدارنده ………………………………………………………….۲۵

۲-۱-۱-۵-۲–۸-۳- مقایسه دو نوع ساختار تواناساز و بازدارنده………………….۲۷

۲-۱-۲- قدرت…………………………………………………………………………………………………………………. ۲۸

۲-۱-۲-۱- تعریف قدرت و ماهیت آن …………………………………………………………………..۲۸

۲-۱-۲-۲- نقش قدرت و اهمیت آن در سازمان و تعامل با محیط …………………… ۲۹

۲-۱-۲-۳- قدرت و وابستگی ………………………………………………………………………………… ۳۱

۲-۱-۲-۴- پیامدهای قدرت و دیدگاه­های مختلف به آن…………………………………….. ۳۲

۲-۱-۲-۵- منابع قدرت ……………………………………………………………………………………………. ۳۳

۲-۱-۲-۶- دسته­بندی قدرت ………………………………………………………………………………….. ۳۴

۲-۱-۲-۷- کاربرد قدرت ………………………………………………………………………………………….. ۳۵

۲-۱-۲-۸- جمع­بندی ……………………………………………………………………………………………… ۳۷

۲-۲- پیشینه پژوهشی ………………………………………………………………………………………………………… ۳۸

۲-۲-۱- پیشینه خارجی ……………………………………………………………………………………………….. ۳۸

۲-۲-۱-۱- پژوهش‌های مرتبط با ساختار سازمانی…………………………………………………. ۳۸

۲-۲-۱-۲- پژوهش‌های مرتبط با قدرت و منابع آن ………………………………………………۳۹

۲-۲-۲- پیشینه داخلی …………………………………………………………………………………………………. ۴۰

۲-۲-۲-۱- پژوهش ‌های مرتبط با ساختار سازمانی……………………………………………….. ۴۰

۲-۲-۲-۲- پژوهش‌ های مرتبط با قدرت و منابع آن …………………………………………….۴۱

۲-۲-۳- جمع ­بندی پژوهش‌های پیشین …………………………………………………………………….. ۴۲

۲-۳- جمع ­بندی فصل…………………………………………………………………………………………………………. ۴۳