مبانی نظری اخلاق حرفه ای
مبانی نظری اخلاق حرفه ای
اخلاق حرفه ای
اخلاق
۲-۱-۱-۱) تعریف اخلاق
۲-۱-۱-۲) انواع اخلاق در سازمانها
- اخلاق سازمانی
- اخلاق کسب و کار
- اخلاق اداری
- اخلاق حرفهای
- اخلاقکار
- ۲-۱-۲) کار[۱]
- ۲-۱-۲-۱) تعریف کار
- ۲-۱-۲-۲) تفاوت کار و حرفه[۲]
- ۲-۱-۳) اخلاقکار
- ۲-۱-۳-۱)تعریف اخلاقکار
- ۲-۱-۳-۲) ابعاد اخلاقکار
- ۱٫ دلبستگی و علاقه به کار
- ۲٫ پشتکار و جدیت در کار
- ۳٫ روابط سالم و انسانی در محل کار
- ۲-۱-۳-۳) اهمیت و ضرورت پرداختن به اخلاقکار
- ۲-۱-۳-۴) عوامل مؤثر بر رعایت اخلاقکاری
- ۲-۱-۳-۵) اخلاقکار در ایران
- ۲-۲-۱) تحقیقات داخلی
- ۲-۲-۱-۱) تحقیقات داخلی پیرامون اخلاقکار
- ۲-۲-۱-۲) تحقیقات داخلی پیرامون هوش سازمانی
- ۲-۲-۱-۳) تحقیقات داخلی پیرامون رابطه رفتار شهروندی سازمانی با اخلاقکار و هوش سازمانی
- ۲-۲-۲) تحقیقات خارجی
- ۲-۲-۲-۱) تحقیقات خارجی پیرامون اخلاقکار
- ۲-۲-۲-۲) تحقیقات خارجی پیرامون هوش سازمانی
- ۲-۲-۲-۳) تحقیقات خارجی پیرامون رابطه رفتار شهروندی سازمانی با اخلاقکار و هوش سازمانی
- منابع و مآخذ
دیدگاهی بنویسید