رابطه ی بین توانمند سازی روانشناختی و عملکرد کارکنان
The Relation between Psychological Empowerment and Performance of Employees (2016)
رابطه ی بین توانمند سازی روانشناختی و عملکرد کارکنان
توضیحات: ۸ صفحه انگلیسی، ۱۰ صفحه ترجمه آماده فارسی (word)
چکیده ترجمه فارسی
اهمیت و ضرورت منابع انسانی در سازمان ها پوشیده نیست و عملکرد بالای نیروی انسانی نیاز غیرِ قابل انکار برای سازمان هاست. در سازمان های امروزی نیروی انسانی به استثنای یک راهنما هستند وآنها توجه بیشتری به ارتقای کارکنان و رضایت کاری مبذول می دارند. در طی تحقیقات خود محققان مهمترین عواملِ اثر گذار بر عملکرد توانمند سازِ روانشناختی کارکنان را به نتیجه رسیده اند.
کلید واژها: توانمند سازی روانشناختی کارکنان
دانلود متن کامل فارسی (قیمت ۸۰۰۰ تومان)
دیدگاهی بنویسید