رابطه ی بین توانمند سازی روانشناختی و عملکرد کارکنان

The Relation between Psychological Empowerment and Performance of Employees (2016)

رابطه ی بین توانمند سازی روانشناختی و عملکرد کارکنان

توضیحات: ۸ صفحه انگلیسی، ۱۰ صفحه ترجمه آماده فارسی (word)

دانلود رایگان مقاله انگلیسی

چکیده ترجمه فارسی

اهمیت و ضرورت منابع انسانی در سازمان ها پوشیده نیست و عملکرد بالای نیروی انسانی نیاز غیرِ قابل انکار برای سازمان هاست. در سازمان های امروزی نیروی انسانی به استثنای یک راهنما هستند وآنها توجه بیشتری به ارتقای کارکنان و رضایت کاری مبذول می دارند. در طی تحقیقات خود محققان مهمترین عواملِ اثر گذار بر عملکرد توانمند سازِ روانشناختی کارکنان را به نتیجه رسیده اند.

کلید واژها: توانمند سازی روانشناختی کارکنان

 

دانلود متن کامل فارسی (قیمت ۸۰۰۰ تومان)

 

 

مراحل خرید فایل دانلودی
اگر محصول را می پسندید لطفا آنرا به اشتراک بگذارید.

دیدگاهی بنویسید

13 − سه =

0