پرسشنامه طراحی شغل (حسینی۱۳۹۳)
پرسشنامه طراحی شغل (حسینی۱۳۹۳)
روایی و پایایی دارد
نحوه نمره دهی وکلید سوالات دارد.
این پرسشنامه توسط محقق )حسینی۱۳۹۳ (و بر اساس مبانی نظری پژوهش تنظیم شده است. ۱۵ گویه پرسشنامه با درجه بندی ۵ درجه ای لیکرت در برگیرنده دو زیر مقیاس شرح شغل و شرایط احراز شغل می باشد، به طوری ۵ سوال پرسشنامه اطلاعات مربوط به شرح شغل و ۱۰ سوال نیز اطلاعات مربوط به شرایط احراز شغل را مورد ارزیابی قرار می دهد.
…
…
دیدگاهی بنویسید