پرسشنامه رفتارشهروندی سازمانی(افضلی۱۳۹۳ )
پرسشنامه رفتارشهروندی سازمانی(افضلی۱۳۹۳ )
روایی و پایایی دارد
نحوه نمره دهی وکلید سوالات دارد.
رفتارشهروندی سازمانی با ۲۰ سوال و از طریق ابعاد نوع دوستی (۴ سوال) ؛وظیفه شناسی (۴ سوال)؛نگرش مدنی(۴ سوال)، جوانمردی (۴ سوال)و احترام و تکریم (۴ سوال) سنجیده می شود. هر سوال داراي ۵ گزينه است كه طيف و امتيازبندي سوالات، به صورت زير مي باشد:
خیلی زیاد نمره ۵، زیاد نمره ۴، متوسط نمره ۳، کم نمره ۲ و خیلی کم نمره ۱ مي باشند.
جدول زیر سئوال های مربوط به پرسشنامه و مولفه های آن را نشان میدهد:
جدول ۳-۳٫شماره سوالات مولفه های پرسشنامه رفتار شهروندی سازمانی
مولفه ها | نوع دوستی | وظیفه شناسی | نگرش مدنی | جوانمردی | احترام و تکریم |
شماره سوال | ۷۵-۷۲ | ۷۹-۷۶ | ۸۳-۸۰ | ۸۷-۸۴ | ۹۱-۸۸ |
…
…
دیدگاهی بنویسید