پرسشنامه کیفیت زندگی کاری ( والتون(۱۹۷۳) )

پرسشنامه کیفیت زندگی کاری والتون(۱۹۷۳)

روایی و پایایی دارد

نحوه نمره دهی دارد.

این پرسشنامه به وسیله والتون(۱۹۷۳) طراحي و توسط قاســــم زاده(۱۳۸۴) ترجمه شده‌است. شامل ۲۷ سوال و در بر گيرنده هشت مولفه اصلی کیفیت زندگی کاری مي باشد که عبارتند از: پرداخت منصفانه و كافي(سوالات ۱، ۲، ۳) ، محيط كار ايمن و بهداشتي(سوالات ۴، ۵، ۶)، تامين فرصت رشد و امنيت مداوم(سوالات ۷، ۸، ۹)، قانــــون گرايي در سازمان(سوالات۱۰، ۱۱، ۱۲، ۱۳)، وابستگي اجتماعي زندگي كاري(سوالات۱۴، ۱۵، ۱۶)، فضاي كلي زندگي(سوالات ۱۷، ۱۸، ۱۹)، يكپارچگي و انسجام اجتماعي در سازمان كار(سوالات ۲۰، ۲۱، ۲۲، ۲۳) و توسعه قابليت هاي انساني(سوالات ۲۴، ۲۵، ۲۶، ۲۷)می باشد.

….

….