پرسشنامه کارآفرینی سازمانی دکتر هومن (۱۳۸۰)

پرسشنامه کارآفرینی سازمانی دکتر هومن (۱۳۸۰)

روایی و پایایی دارد

نحوه نمره دهی وکلید سوالات دارد.

پرسشنامه کارآفرینی سازمانی توسط دکتر هومن (۱۳۸۰) تدوین شده و دارای ۱۲۱ ماده است، این ماده­ها به صورت جمله­هایی بودند که. به شیوه مقیاس لیکرت طراحی شده و دارای یک طیف ۵ گزینه­ای شامل: خیلی زیاد (۵) ، زیاد (۴) ، تا حدودی (۳) ، کم (۲) و خیلی­کم (۱) ، امتیاز و ارزش­گذاری گردید. این گزینه­ها بر حسب اینکه میزان موافقت با آن­ها از خیلی زیاد تا خیلی کم باشد نمره­های ۵ تا ۱ تعلق می­گیرد. در این مقیاس، نمره­های بالا نشان­دهنده کارآفرینی بالا و نمره­های پایین بیانگر کارآفرینی پایین است. این پرسشنامه شامل ۷ عامل است که عبارتند از: سخت­کوشی، تلاش برای موفقیت، مسئولیت­پذیری؛ خطر­پذیری؛ نظارت درونی؛ خلاقیت؛ انعطاف­پذیری؛ تحمل ابهام و روایی کلامی.

…

…