پرسشنامه ويژگيهاي شغلي هاکمن و اولدهام
پرسشنامه ويژگيهاي شغلي هاکمن و اولدهام
روایی و پایایی دارد
نحوه نمره دهی وکلید سوالات دارد.
پرسشنامه ويژگيهاي شغلي كه شامل ۱۵ سوال آغازين پرسشنامه توزيع شده مي باشد با توجه به پرسشنامه هايي كه توسط هاکمن و اولدهام براي ويژگيهاي شغلي تنظيم و مورد استفاده قرار گرفته طراحي شده است.در تحقيق حاضر كه همان تنوع مهارت، هويت وظايف، اهميت وظايف، استقلال و بازخورد مي باشند هر كدام ۳ سوال را در پرسشنامه به خود اختصاص داده اند.
جدول شماره ۳-۶ : جدول ابعاد و سوالات مربوطه به مولفه های ویژگی شغلی
| متغيرمورد مطالعه | تعداد سوالات | شماره سوالات |
| تنوع مهارت | ۳ | ۱۱و۶و۱ |
| هويت وظايف | ۳ | ۱۲و۷و۲ |
| اهميت وظايف | ۳ | ۱۳و۸و۳ |
| استقلال | ۳ | ۱۴و۹و۴ |
| بازخورد | ۳ | ۱۵و۱۰و۵ |
…
…
دیدگاهی بنویسید