پرسشنامه مهارت های مدیریتی کافمن و لی (۱۹۹۹)

پرسشنامه مهارت های مدیریتی کافمن و لی  (۱۹۹۹)

روایی و پایایی دارد

نحوه نمره دهی وکلید سوالات دارد.

این پرسشنامه شامل ۱۸ سوال با مقیاس لیکرتی می باشد ( من هرگز اینگونه نیستم(۱) ، من به ندرت این گون هستم(۲) ، من گاهی اینگونه هستم(۳)، من غالبا اینگونه هستم(۴) و من همیشه اینگونه هستم(۵) ). شامل سه زیر مقیاس الف) مهارت های ادراکی ادراکی(مهفومی) می باشد که از تکمیل سوالات ۱ ، ۳، ۹، ۶، ۱۲ و ۱۵ به دست میآید. ب) مهارت های انسانی ( ۲، ۵، ۸، ۱۰، ۱۴، ۱۷ ) و ج ) مهارت های فنی ( ۴، ۷،۱۱،۱۳،۱۶،۱۸ ). مهارت‌های فوق، سه توانایی مورد نیاز یک مدیر خوب می‌باشد. مدیر باید در تمام این مهارت‌ها قوی باشد. اگر در هر کدام از این مهارت‌ها ضعیف هستید، تلاش کنید با مطالعه و تمرین، آن مهارت را در خود تقویت کنید.

…

…