پرسشنامه فرهنگ سازمانی (شهيدي۱۳۹۳)
پرسشنامه فرهنگ سازمانی (شهيدي۱۳۹۳)
روایی و پایایی دارد
نحوه نمره دهی دارد.
این پرسشنامه توسط زهرا شهيدي۱۳۹۳ ساخته شده است و روایی و پایایی آن تأیید شده است. در این تحقیق برای سنجش متغیر فرهنگ سازمانی از ۶ بعد و ۲۲ سوال استفاده شده است.بعد ویژگی حاکم با ۴ سوال، بعد رهبری سازمانی با ۲ سوال، بعد مدیریت کارکنان با ۴ سوال، بعد پیوند سازمان با ۴ سوال، بعد تاکیدهای استراتژیک با ۴ سوال و بعد معیارهای موفقیت دارای ۴ سوال می باشند. برای سنجش این متغیر از طیف لیکرت از کاملاً مخالف تا کاملاً موافق استفاده شده است.
….
…
دیدگاهی بنویسید