پرسشنامه فرهنگ‌سازمانی کامرون و کویین (۲۰۰۶)
پرسشنامه فرهنگ‌سازمانی کامرون و کویین (۲۰۱۸)
روایی و پایایی دارد
نحوه نمره دهی وکلید سوالات دارد.
مقیاس شش بُعدی سنجش فرهنگ‌سازمانی توسط کامرون و کویین (۲۰۱۸)، ساخته‌شده است. این مقیاس دارای ۲۳ گویه ۵ گزینه‌ای از نوع لیکرت و شامل شش بُعد می‌باشد: بعد خصوصیات حاکم بر سازمان؛ شامل گویه های ۱، ۲، ۳، ۴و بُعد رهبری سازمانی؛ شامل گویه های: ۵، ۶، ۷، ۸ و بعد مدیریت کارکنان شامل گویه های ۹، ۱۰، ۱۱، ۱۲؛ بعد انسجام سازمانی شامل گویه های ۱۳، ۱۴، ۱۵، ۱۶ ؛ بُعد تاکید و تمرکز بر راهبردهای سازمان گویه های ۱۷، ۱۸، ۱۹و ۲۰؛ و بعد معیارهای موفقیت شامل گویه های ۲۱، ۲۲و ۲۳ می‌باشد. پاسخگویان می‌بایست از بین ۵ گزینه، یک گزینه را از ۱ (کاملاً مخالفم) تا ۵ (کاملاً موافقم) انتخاب نمایند.
…
…
دیدگاهی بنویسید