پرسشنامه فرسودگی شغلی (كوچي۱۳۹۴)

پرسشنامه فرسودگی شغلی (كوچي۱۳۹۴)

روایی و پایایی دارد

نحوه نمره دهی دارد.

پرسشنامه فرسودگی شغلی که حاوی ۳۲ سئوال در سه بعد فرسودگی هیجانی، فرسودگی شخصیت­زدایی و فرسودگی نقصان تحقق شخصی است

پرسشنامه تحقیق متشکل از دو دسته سؤال است. دسته اول؛ که با حروف الفبا کدگذاری شده است، به منظور تعیین و مشخص شدن مشخصات دموگرافیک جامعه آماری از لحاظ جنسیت، سن و میزان­تحصیلات و دسته دوم؛ به منظور آزمون فرضیه­های تحقیق حاضر تنظیم گردیده است.

جدول ۳-۱ تقسیم­بندی سؤالات پرسشنامه

مقیاس مورد استفاده در پرسشنامه، طیف لیکرت، و به صورت پنج گزینه­ای می­باشد.

…

…