پرسشنامه عوامل شغلی بر ترک خدمت نخبگان از دیدگاه مدیران( صفری۱۳۹۳ )
پرسشنامه عوامل شغلی بر ترک خدمت نخبگان از دیدگاه مدیران( صفری۱۳۹۳ )
روایی و پایایی دارد
نحوه نمره دهی دارد.
عوامل شغلی: در این تحقیق منظور از عوامل شغلی، الزامات شغلی، رضایت شغلی، ویژگی های شغلی، امنیت شغلی است، که سوالات ۱-۲-۳-۴-۵ در مورد الزامات شغلی، سوالات ۶-۷-۸-۹-۱۰ مربوط به رضایت شغلی، سوالات ۱۱-۱۲-۱۳-۱۴-۱۵ مربوط به ویژگی های شغلی، ۱۶-۱۷-۱۸ مربوط به امنیت شغلی می باشد.این پرسشنامه دارای ۱۸ سوال بوده و توسط محقق ساخته شده است و روایی و پایایی آن توسط اساتید تأیید شده است.
…
…
دیدگاهی بنویسید