پرسشنامه عوامل سازماني موثر بر فساد اداري ( عباسپور (۱۳۸۵))
پرسشنامه عوامل سازماني موثر بر فساد اداري (عباسپور (۱۳۸۵))
روایی و پایایی دارد
نحوه نمره دهی وکلید سوالات دارد.
در این تحقیق از پرسشنامه مورد استفاده عباسپور (۱۳۸۵) بهره گرفته شده است. از آنجا كه هر پرسشنامه بايد از استانداردهاي ويژه‌اي از جمله روايي[۱] ( اعتبار ) و پاياني[۲] كافي برخوردار باشد، پرسشنامه مذكور نيز از اين لحاظ مورد بررسي قرار گرفته است.
جدول(۳-۳): متغیرهای پرسشنامه همراه با شماره سئوالات
| متغیر مورد بررسی | مولفه ی مورد بررسی | شماره سئوالات | تعداد گویه‌ها |
| متغیر مستقل
(عوامل سازمانی موثر بر فساد اداری) |
سيستم کنترل و نظارت سازماني | ۷- ۱ | ۷ |
| نظام حقوق و دستمزد | ۱۳- ۸ | ۶ | |
| فرايندها و شيوهاي انجام کار | ۱۸-۱۴ | ۵ |
…
…
دیدگاهی بنویسید