پرسشنامه عملکرد کارکنان اچیو (هرسی و گلداسمیت، ۲۰۰۳)
پرسشنامه عملکرد کارکنان اچیو (هرسی و گلداسمیت، ۲۰۱۷)
روایی و پایایی دارد
نحوه نمره دهی دارد.
در این پژوهش، پرسشنامه استاندارد عملکرد کارکنان اچیو (هرسی و گلداسمیت، ۲۰۱۷) می باشد که هفت بعد مشوق، اعتبار، ارزیابی، محیط، کمک، وضوح و توانایی را مورد بررسی قرار می دهد. پرسشنامه بر اساس طیف لیکرت(خیلی کم -۱ تا خیلی زیاد-۵) نمره گذاری شده است.
جدول (۳-۱): تطبیق سوالات پرسشنامه عملکرد کارکنان با مؤلفه های آن
ردیف | متغیر | سوالات |
۱ | توان | ۱ تا ۴ |
۲ | شناخت شغل | ۵ تا ۸ |
۳ | حمایت سازمانی | ۹ تا ۱۴ |
۴ | انگیزش | ۱۵ تا ۱۷ |
۵ | بازخورد عملکرد | ۱۸ تا ۲۴ |
۵ | اعتبار تصمیمات | ۲۵ تا ۲۷ |
۷ | سازگاری با محیط | ۲۸ تا ۳۱ |
…
…
دیدگاهی بنویسید