پرسشنامه عدالت سازمانی( قاسمی ۱۳۹۴ )

پرسشنامه عدالت سازمانی( قاسمی ۱۳۹۴ )

روایی و پایایی دارد

نحوه نمره دهی وکلید سوالات دارد.

پرسشنامه عدالت سازمانی شامل ۳۴ سؤال بوده که در تنظیم آن از طیف پنج تایی لیکرت استفاده شد. این طیف شامل گزینه­های کاملاً مخالفم، مخالفم، نظری ندارم، موافقم و کاملاً موافقم می­باشد.

برای سنجش عدالت سازمانی از معیارهای عدالت توزیعی، عدالت رویه­ای و عدالت مراوده­ای استفاده شد که سؤالات ۱ تا ۱۱، مربوط به معیار عدالت توزیعی، سؤالات ۱۲ تا ۲۳ مربوط به عدالت رویه­ای و سوالات ۲۴ تا ۳۴ نیز عدالت مراوده­ای را می­سنجند. توزیع سؤالات مربوط به پرسشنامه عدالت سازمانی در جدول ۳-۱ ارائه شده است:

جدول ۳-۱- شاخص­های مربوط به پرسشنامه عدالت سازمانی

…

…