پرسشنامه شایستگی مدیران مدل گریفن (نیکنام مهری۱۳۹۲ )
پرسشنامه شایستگی مدیرانمدل گریفن
روایی و پایایی دارد
نحوه نمره دهی دارد.
پرسشنامه محقق ساخته )نیکنام مهری۱۳۹۲ ( شایستگی مدیران با استفاده از مدل گریفن است که شامل ۳۰ سوال با طیف لیکرت با گزینه های خیلی کم تا خیلی زیاد می باشد.
| متغیر | مولفه | تعداد سوال | شماره سوال |
| شایستگی | مهارت انسانی | ۳ | ۱ تا ۳ |
| مهارت فنی | ۵ | ۴ تا ۸ | |
| مهارت ادراکی | ۴ | ۹ تا ۱۲ | |
| مهارت تشخیصی | ۴ | ۱۳ تا ۱۶ | |
| مهارت ارتباطی | ۵ | ۱۷ تا ۲۱ | |
| مهارت تصمیم گیری | ۵ | ۲۲ تا ۲۶ | |
| مهارت مدیریت زمان | ۳ | ۲۷ تا ۳۰ |
…
….
دیدگاهی بنویسید