پرسشنامه رضایت شغلی
پرسشنامه رضایت شغلی
روایی و پایایی دارد
نحوه نمره دهی دارد.
بخش اول شامل سؤالات رضایت شغلی است پرسشنامه‌های مورد استفاده در این پژوهش که در ضمائم تحقیق قابل رویت است، پرسشنامه‌ها استاندارد می‌باشد که با کمک و راهنمایی استاد مشاور و راهنما تهیه و تنظیم شده است:
این پرسشنامه شامل ۳۹ سؤال بسته که با طیف پنج گزینه‌ای لیکرت تهیه شده و طبق جدول زیر ارزش‌گذاری شده است.
جدول ۳-۱: نحوه ارزش‌گذاری سؤالات پرسشنامه در طیف لیکرت
| گزینه‌های جواب | ارزش عددی مقیاس |
| کاملاً موافقم | ۵ |
| موافقم | ۴ |
| تا حدی | ۳ |
| مخالفم | ۲ |
| کاملاً مخالفم | ۱ |
ابعاد رضایت شغلی عبارتند از:
- کار
- سرپرست
- همکار
- ارتقاء
- پرداخت‌ها
جدول ۳-۲: نحوه تخصیص سؤالات پرسشنامه به هر یک از ابعاد رضایت شغلی
| ردیف | ابعاد رضایت شغلی | شماره سؤالات | تعداد سؤالات |
| ۱ | کار | ۱تا۵ | ۵ |
| ۲ | سرپرست | ۶تا۱۰ | ۴ |
| ۳ | همکار | ۱۱تا۱۴ | ۴ |
| ۴ | ارتقا | ۱۵تا۱۹ | ۵ |
| ۵ | پرداخت‌ها | ۲۰تا۲۳ | ۵ |
…
….
دیدگاهی بنویسید