پرسشنامه تبیین عوامل موثر بر خلاقیت کارکنان(کوالهو و همکاران (۲۰۱۱))
پرسشنامه تبیین عوامل موثر بر خلاقیت کارکنان( کوالهو و همکاران (۲۰۱۹))
روایی و پایایی دارد
نحوه نمره دهی وکلید سوالات دارد.
به منظورجمعآوري دادهها واطلاعات براي تجزيه و تحليل از پرسشنامه کوالهو و همکاران (۲۰۱۹) استفاده شد. این پرسشنامه از ۳۰ گویه تشکیل می شود. ۳ گویه برای سنجش متغیر خلاقیت کارکنان، ۱۵ سوال برای سنجش متغیر پیچیدگی شغل که از ۵ مولفه تشکیل شده و ۳ گویه آن تنوع شغل، ۳ گویه بازخورد شغل، ۴ گویه استقلال شغل، ۳ گویه معنادار بودن شغل و ۲ گویه اهمیت شغل را می سنجند. همچنین در این پرسشنامه ۶ گویه رابطه با سرپرست، ۳ گویه رابطه با همکار و ۳ گویه رابطه با مشتری را تشکیل می دهند. در جدول ۳-۱ متغیرهای تحقیق، شاخص های مربوطه و سوالات مربوط به هر یک آورده شده است:
براي طراحي پرسشنامه ها و پاسخ به سوالات از طيف پنج گزينهاي ليکرت استفاده گرديده است که يکي از رايجترين مقايسهاي اندازهگيري به شمار ميرود. امتياز بندي اين طيف براي سئوالات پرسشنامه از ۵) خیلی زیاد تا ۱) خیلی کم طراحی شد.
جدول ۳-۱) متغیرهای تحقیق
متغیر | مؤلفه | تعداد سوال | سوالات | منبع |
خلاقیت کارکنان | – | ۳ | ۱ الی ۳ | کوالهو (۲۰۱۹) |
پیچیدگی شغل | تنوع شغل | ۳ | ۴ الی ۶ | |
بازخورد شغل | ۳ | ۷ الی ۹ | ||
استقلال شغل | ۴ | ۱۰ الی ۱۳ | ||
معنادار بودن شغل | ۳ | ۱۴ الی ۱۶ | ||
اهمیت شغل | ۲ | ۱۷ و ۱۸ | ||
رابطه با سرپرست | – | ۶ | ۱۹ الی ۲۴ | |
رابطه با همکار | – | ۳ | ۲۵ الی ۲۷ | |
رابطه با مشتری | – | ۳ | ۲۸ الی ۳۰ |
…
…
![مراحل خرید فایل دانلودی مراحل خرید فایل دانلودی](https://lszapi.com/wp-content/themes/filefroosh/images/one-minute-rkianoosh-ffile.jpg)
دیدگاهی بنویسید