پرسشنامه تأثیر مسئولیت اجتماعی شرکت بر اشتیاق شغلی کارکنان ( Schaufeli& Bakker )( Kim et al)
پرسشنامه تأثیر مسئولیت اجتماعی شرکت بر اشتیاق شغلی کارکنان ( Schaufeli& Bakker )( Kim et al)
روایی و پایایی دارد
نحوه نمره دهی وکلید سوالات دارد.
- ترکیب این سؤالات در پرسشنامه به شرح جدول ۱-۳ است.
جدول ۱-۳٫ ترکیب سؤالات پرسشنامه
ترتیب سوالات | تعداد سوالات | متغیرها |
۱و۴و۸و۱۲و۱۵و۱۷ | ۶ | نیرومندی |
۲و۵و۷و۱۰و۱۳ | ۵ | ایثار |
۳و۶و۹و۱۱و۱۴و۱۶ | ۶ | جذب |
۱۸و۱۹و۲۰ | ۳ | تداعی مسئولیت اجتماعی شرکت |
۲۱و۲۲ | ۲ | مشارکت در فعالیت های مسئولیت اجتماعی شرکت |
۲۲ | تعداد کل |
سؤالات هر بخش از پرسشنامه قبلاً در تحقیقات مورد استفاده قرار گرفتهاند. بنابراین ابتدا سؤالات پرسشنامه بر اساس ادبیات تحقیق مشخص شدند، و توسط اساتید محترم مورد بازنگری قرار گرفتند. و در نهایت پیش آزمون برای ساده و قابل درک شدن پرسشنامه انجام گرفت. متغیرها و پشتوانه تحقیقی متغیرها در جدول ۲-۳ آورده شده است.
جدول ۲-۳٫
متغیرها پشتوانه متغیرهای تحقیق
نیرومندی ) Schaufeli& Bakker (2018
جذب ) Schaufeli& Bakker (2018
ایثار ) Schaufeli& Bakker (2018
تداعی مسئولیت اجتماعی شرکت )Kim et al (2019
مشارکت در فعالیت های مسئولیت اجتماعی شرکت)Kim et al (2019
…
…
دیدگاهی بنویسید