پرسشنامه تأثیر توانمندسازی ساختاری و روانشناختی بر مشتری مداری (زارعی ۱۳۹۳ )
پرسشنامه تأثیر توانمندسازی ساختاری و روانشناختی بر مشتری مداری (زارعی ۱۳۹۳)
روایی و پایایی دارد
نحوه نمره دهی وکلید سوالات دارد.
در این پژوهش برای هر متغیر ۵ گویه در نظر گرفته شد که به ترتیب گویههای ۱ تا ۵ مربوط به رضایت شغلی، گویههای ۶ تا ۱۰ مربوط به تعهد سازمانی، گویههای ۱۱تا ۱۵ مربوط به توانمندسازی ساختاری، گویههای ۱۶ تا ۲۰ مربوط به متغیر مشتریمداری و گویههای ۲۱ تا ۲۵ مربوط به توانمندسازی روانشناختی است.
…
…
دیدگاهی بنویسید