پرسشنامه بررسی ارتباط میان آگاهی کارکنان در تعامل با مشتریان از اهداف سازمان و کارایی آنان(باقری فشخامی۹۲)
پرسشنامه بررسی ارتباط میان آگاهی کارکنان در تعامل با مشتریان از اهداف سازمان و کارایی آنان) باقری فشخامی۹۲(
روایی و پایایی دارد
نحوه نمره دهی دارد.
پرسشنامه در قالب سوال ۱۲عمومی و ۳۴سوال اصلی می باشد و توسط نینا باقری فشخامی۹۲ ساخته شده است و روایی و پایایی آن تأیید شده است.
| متغیر |
| آگاهی |
| مشارکت |
| کلاس آموزشی |
| کارایی |
….
….
دیدگاهی بنویسید