پرسشنامه انگیزش کارکنان (شیخ حسینی نژاد ۱۳۹۲)
پرسشنامه انگیزش کارکنان (شیخ حسینی نژاد ۱۳۹۲)
روایی و پایایی دارد
نحوه نمره دهی وکلید سوالات دارد.
ابزار مورد استفاده در این پژوهش پرسشنامه انگیزش کارکنان است . این پرسشنامه دارای پنج مولفه؛ احساس امنیت، احساس اجتماعی، احساس احترام، احساس استقلال و احساس خود شکوفایی می باشد. این پرسشنامه دارای ۱۴ گویه می باشد و بر اساس مقیاس پنج گزینهای لیکرت (کاملاً موافق = ۵، موافق= ۴، تا حدی = ۳، مخالف= ۲ و کاملاً مخالفم= ۱) نمره گذاری می شود.
جدول (۳-۲): تطبیق سوالات پرسشنامه انگیزش کارکنان با مؤلفه های آن
| مولفه ها | سوالات |
| احساس امنيت | ۳ |
| احساس اجتماعي | ۲، ۷ |
| احساس احترام | ۵، ۸، ۹ |
| احساس استقلال | ۴، ۱۰، ۱۱، ۱۲، ۱۳ |
| احساس خود شکوفایی | ۱، ۶، ۱۴ |
…
…
دیدگاهی بنویسید