پرسشنامه اقدامات ارتباطی(CAS)(رضایی درستکار) (Gold harber و Hogers، ۱۹۷۹)

پرسشنامه اقدامات ارتباطی(CAS)(رضایی درستکار) (Gold harber و Hogers، ۱۹۷۹)

روایی و پایایی دارد

نحوه نمره دهی وکلید سوالات دارد.

Hogers و Gold harber(1979)،همچنین Adrian و Downs كه تحقيق بازبيني ارتباطات را انجام دادند (CAS)،از ادراك كاركنان براي ارزيابي عمليات ارتباطي داخلي استفاده كردند. پرسشنامه CAS در حالت مرسوم و شكل سنتي آن،  از ۱۲۲ آيتم تشكيل شده كه به ۸ مقياس زير تقسيم مي شود:

۱) اطلاعات دريافت شده از ديگران

۲) اطلاعات ارسال شده به يگران

۳  )پيروي از اطلاعات ارسال شده به ديگران

۴  )منابع كليدي اطلاعات

۵)خط زمان دريافت اطلاعات از منابع كليدي و اصلي

۶)روابط در ارتباطات سازماني

۷) خروجي هاي سازمان

۸) كانال هاي اطلاعاتي ، ( Downsv و Adrian ،۲۰۱۷،ص ۱۲۴ )

بدلیل عدم دسترسی به پرسشنامه در مقالات داخلی وخارجی وعدم پاسخگویی مر اکز آموزش عالی سایر کشورها،طبق بررسی های بعمل امده ازمقالات داخلی پرسشنامه مربوطه با نظر استاد راهنما بصورت محقق ساخته تنظیم گردید که دارای ۱۰ سوال است.  پاسخ ها براي همه مقياس ها با استفاده از مقياس ۵ تايي ليكرت اندازه گيري شد.

…

…