پرسشنامه استراتژی¬های منابع انسانی بر اساس مدل سوات

پرسشنامه استراتژی¬های منابع انسانی بر اساس مدل سوات

روایی و پایایی دارد

نحوه نمره دهی وکلید سوالات دارد.

پرسشنامه استاندارد برای سنجش متغیر مستقل استراتژی­های منابع انسانی بر  اساس مدل سوات[۱] تدوین گردید.

این پرسشنامه جهت سنجش متغیرهای مستقل استراتژی منابع انسانی (نقاط قوت، نقاط ضعف، فرصت­ها و تهدیدها) تحقیق طراحی شده است. در پرسشنامۀ این تحقیق، با توجه به اهداف تحقیق، سئوالات متعددی به روش سئوالات بسته طراحی شدند. پرسش­هاي این پرسشنامه شامل تعدادی سوال بسته چند گزینه­ای در یکی از سطوح سنجش اسمی، ترتیبی بود.  همچنين بعضی از سئوالات پرسشنامه در سطح سنجش فاصله­ای قرار گرفته اند. تمامی گویه­های متغیر   استراتژی­های منابع انسانی بر اساس طیف لیکرت ۵ گزینه­ای تنظیم گردیده است که برای هر دو متغیر ۵ پاسخ (بسیار کم (۱)، کم (۲)، متوسط (۳)، زیاد (۴)، خیلی زیاد (۵)) در نظر گرفته شده است.

…

…