پرسشنامه ارزيابي کاربرد سيستم‌هاي اطلاعات مديريت در مديريت منابع انساني(محصل جمشيدي و همکاران (۱۳۸۸

پرسشنامه ارزيابي کاربرد سيستم‌هاي اطلاعات مديريت در مديريت منابع انساني)محصل جمشيدي و همکاران (۱۳۸۸

روایی و پایایی دارد

نحوه نمره دهی دارد.

. در اين پژوهش از پرسشنامه محقق ساخته )محصل جمشيدي و همکاران (۱۳۸۸ استفاده شد. اين پرسشنامه حاوي ۳۹ سوال با طيف پنج گزينه اي بسيار زياد، زياد، تا حدودي، کم، بسيار کم بوده که نمره ۵- ۴- ۳- ۲- ۱ به آنها تعلق گرفته است. اين پرسشنامه ارزيابي کاربرد سيستم‌هاي اطلاعات مديريت در منابع انساني را در ۶ مولفه مورد سنجش قرار داده است. چگونگي توزيع پرسشنامه بر اساس مولفه‌هاي مورد سنجش در جدول(۳- ۳) ارائه شده است. در ضمن سوال آخر پرسشنامه به صورت کلي بيان شده است.

جدول (۳- ۳) مؤلفه‌هاي پرسشنامه و سئوالات مربوط به آنها

…

…