پرسشنامه¬ی مدیریت استعداد (مدل فیلیپس و راپر)اجاق و حاجی نبی
پرسشنامهی مدیریت استعداد (مدل فیلیپس و راپر)اجاق و حاجی نبی
روایی و پایایی دارد
نحوه نمره دهی وکلید سوالات دارد.
این پرسشنامه بر مبنای مدل فیلیپس و راپر توسط اجاق و حاجی نبی در سال ۱۳۹۱ تهیه و استفاده شده است و پنج مولفهی مدیریت استعداد یعنی، جذب، انتخاب، بکارگیری، توسعه و نگهداری را میسنجد و از ۳۳ گویه با طیف پنج گزینهای خیلی کم، کم، تاحدودی، زیاد و خیلی زیاد تشکیل شده که به ترتیب نمرهی ۱، ۲، ۳، ۴ و ۵ به آن تعلق میگیرد.
| ابعاد مدیریت استعداد | تعداد سوالات | شمارهی گویهها |
| جذب استعدادها | ۸ | ۸ ، ۷ ، ۶ ، ۵ ، ۴ ، ۳ ، ۲ ، ۱ |
| انتخاب استعدادها | ۴ | ۱۲ ، ۱۱ ، ۱۰ ، ۹ |
| بکارگیری استعدادها | ۵ | ۱۷ ، ۱۶ ، ۱۵ ، ۱۴ ، ۱۳ |
| توسعهی استعدادها | ۹ | ۲۶ ، ۲۵ ، ۲۴ ، ۲۳ ، ۲۲ ، ۲۱ ، ۲۰ ، ۱۹ ، ۱۸ |
| حفظ و نگهداری استعدادها | ۷ | ۳۳ ، ۳۲ ، ۳۱ ، ۳۰ ، ۲۹ ، ۲۸ ، ۲۷ |
…
…
دیدگاهی بنویسید