مقاله بیس پایان نامه: تعهد دوگانه در سازمان: تأثیر تداخلات تیمی و تعهدات سازمانی بر رفتار شهروندی کارکنان، باورهای کارآیی، و مقاصد کاری (۲۰۱۷)
مقاله بیس پایان نامه: تعهد دوگانه در سازمان: تأثیر تداخلات تیمی و تعهدات سازمانی بر رفتار شهروندی کارکنان، باورهای کارآیی، و مقاصد کاری (۲۰۱۷)
Dual commitment in the organization: Effects of the interplay of team and organizational commitment on employee citizenship behavior, efficacy beliefs, and turnover intentions (2017)
دیدگاهی بنویسید