مبانی نظری و پیشینه تحقیق برای فصل دوم پایان نامه ارزیابی عملکرد شرکت شهرک های صنعتی با روش کارت امتیازی متوازن(BSC)

مبانی نظری و پیشینه تحقیق برای فصل دوم پایان نامه ارزیابی عملکرد شرکت شهرک های صنعتی با روش کارت امتیازی متوازن(BSC)

۲-۱: مبنی مفهوم شناسی ارزیابی عملکرد
۲-۱-۱: تعریف ارزیابی عملکرد:
۲-۱-۲: فواید ارزیابی عملکرد:
۲-۱-۳: معایب و مشکلات سیستم های ارزیابی عملکرد
۲-۱-۴: بررسی مختصر ارزیابی عملکرد سنتی و نوین و احصاء تفاوت ها
۲-۱-۵: تعدادی دیگر از الگوهای ارزیابی عملکرد سازمان ها
۲-۱-۵-۱: جایزه دمینگ
۲-۱-۵-۲: جایزه کیفیت ملی مالکوم بالدریج
۲-۱-۵-۳: جایزه کیفیت اروپایی
۲-۲: مبانی مفوم شناسی کارت امتیازی متوازن
۲-۲-۱: تعریف کارت امتیازی متوازن
۲-۲-۲: بستر شکل گیری کارت امتیازی متوازن
۲-۲-۳: روند شکل گیری و تکامل کارت امتیازی متوازن
۲-۲-۴: ابعاد کارت امتیازی متوازن
۲-۲-۴-۱: بعد مالی
۲-۲-۴-۲: بعد مشتریان
۲-۲-۴-۳: بعد فرآیند های داخلی:
۲-۲-۴-۴: بعد رشد و یادگیری
۲-۲-۵: رابطه میان چهار منظر کارت امتیازی متوازن
۲-۲-۶: توازن در ارزیابی متوازن
۲-۲-۷: ویژگی های کارت امتیازی متوازن
۲-۲-۸: کارکرد های کارت امتیازی متوازن
۲-۲-۹:ارتباط کارت امتیازی متوزان با سایر سیستم ها و روش های ارزیابی عملکرد
۲-۲-۱۰: وجه تمایز ارزیابی عملکرد متوازن در سازمان های انتفاعی و غیر انتفاعی
۲-۲-۱۱: راهبرد و کارت امتیازی متوازن
۲-۲-۱۲: موانع موجود در جهت استقرار کارت امتیازی متوازن
۲-۲-۱۳: نقاط قوت ارزیابی عملکرد از طریق کارت امتیازی متوازن
۲-۲-۱۴: مراحل ساخت کارت امتیازی متوازن
ج: پیشینه تجربی پژوهش
۲-۳-۱: تحقیقات داخلی
۲-۳-۲: تحقیقات خارجی
د: چارچوب نظری تحقیق
۲-۴-۱: پیاده سازی کارت امتیازی متوازن
۲-۴-۲: معرفی شرکت شهرک های صنعتی استان قم و نقشه استراتژی آن

……

……

مراحل خرید فایل دانلودی
اگر محصول را می پسندید لطفا آنرا به اشتراک بگذارید.

دیدگاهی بنویسید

19 − سه =

0