رفتار غیر اخلاقی زنجیره تامین و تداوم رابطه: استفاده از رویکرد PLS برای تست اثرات تعدیل کننده عدالت درون سازمانی
Supply chain unethical behavior and continuity of relationship: Using the PLS approach for testing moderation effects of inter-organizational justice (2015)
رفتار غیر اخلاقی زنجیره تامین و تداوم رابطه: استفاده از رویکرد PLS برای تست اثرات تعدیل کننده عدالت درون سازمانی
دیدگاهی بنویسید