بررسی تأثیر دوره تصدی حسابرسی، رفتارهای ناکارآمد و تعهد حرفه ای حسابرس بر کیفیت حسابرسی (مطالعه موردی: دیوان محاسبات کشور)
عنوان پروپوزال: بررسی تأثیر دوره تصدی حسابرسی، رفتارهای ناکارآمد و تعهد حرفه ای حسابرس بر کیفیت حسابرسی (مطالعه موردی: دیوان محاسبات کشور)
قسمت هایی از پروپوزال:
بیان مسأله:
با رشد رقابت در حرفه حسابرسی، موسسات حسابرسی ضرورت ارائه خدمات خود را با کیفیت هر چه بهتر به بازار بیشتر دریافته اند. تغییر رویکرد حسابرسی از فعالیت سیستمی به یک فعالیت مبتنی بر ریسک موجب شد که از این پس کیفیت و روش های انجام کار بیشتر مورد توجه قرار گیرد، زیرا هر چه روش های کار کیفیت نازل تری داشته باشد، ریسک حرفه ای افزایش خواهد یافت. همچنین کاهش کیفیت ممکن است تهدیدی برای اعتبار، حسن شهرت، حق الزحمه درخواستی حسابرس و مشروعیت حرفه حسابرسی باشد (جعفری، ۱۳۸۵).
……
مرور منابع:
عرب صالحی و همکاران (۱۳۹۰) رفتارهای کاهنده کیفیت حسابرسی از دیدگاه قرارداد روانی و تعهدات عاطفی سازمانی را مورد مطالعه قرار دادند. جامعه آماری پژوهش شامل حسابرسان اجرایی در سطح ارشد در موسسه های حسابرسی خصوصی در سراسر ایران بود. نتایج پژوهش نشان داد که رفتارهای حرفه ای کاهنده کیفیت حسابرسی تحت تأثیر درک حسابرس از اجرا یا نقض قرارداد روانی و یا تعهدات عاطفی سازمانی قرار نمی گیرد.
………..
فرضيههاي تحقیق:
۱- رفتارهای ناکارآمد اثر معنی داری بر کاهش کیفیت حسابرسی دارد.
۲- دوره تصدی حسابرسی اثر معنی دار بر کیفیت حسابرسی دارد.
۳- تعهد حرفه ای حسابرس اثر معنی دار بر کیفیت حسابرسی دارد.
………….
