اثرات عدالت سازمانی و نظارتی بر تهدید تجربه شده در دوران تغییر: نقش تعدیل کننده رهبر در نمایندگی گروه ها
Organizational and supervisory justice effects on experienced threat during change: The moderating role of leader in-group representativeness (2013)
اثرات عدالت سازمانی و نظارتی بر تهدید تجربه شده در دوران تغییر: نقش تعدیل کننده رهبر در نمایندگی گروه ها
دیدگاهی بنویسید