پرسشنامه ویژگیهای شخصیتی ( کوتاه شده کاستا و مک کری)
پرسشنامه ویژگیهای شخصیتی ( کوتاه شده کاستا و مک کری)
روایی و پایایی دارد
نحوه نمره دهی دارد.
برای سنجش متغیرهای مربوط به پنج عامل بزرگ شخصیتی از پرسشنامه کوتاه شده استاندارد کاستا و مک کری (۱۹۹۴) پنج عامل بزرگ شخصیتی (NEO-FFI) مشتمل بر ۲۵ سوال استفاده گردید.
در این پرسشنامه نیز از مقیاس پنج گزینه ای لیکرت به جهت پاسخگویی به پرسشنامه استفاده شده است.
جدول۳-۱ توزیع سؤالات مربوط به هر بعد را نشان می‌دهد.
جدول۳-۱) توزیع سؤالات مربوط به عوامل شخصیتی
| ردیف | ابعاد | تعداد سؤالات | شماره سؤال |
| ۱ | با وجدان بودن | ۵ | ۵،۱۰،۱۵،۲۰،۲۵ |
| ۲ | دلپذیر بودن | ۵ | ۴،۹،۱۴،۱۹،۲۴ |
| ۳ | برونگرایی | ۵ | ۲،۷،۱۲،۱۷،۲۲ |
| ۴ | روان رنجوری | ۵ | ۱،۶،۱۱،۱۶،۲۱ |
| ۵ | انعطاف پذیری | ۵ | ۳،۸،۱۳،۱۸،۲۳ |
همچنین سؤالات ۸، ۱۴، ۱۵، ۱۶، ۱۷، ۲۰، ۲۲، ۲۴، ۲۳ مربوط به پرسشنامه ویژگیهای شخصیتی، معکوس و برای جلوگیری از رج زدن پاسخ‌دهندگان می‌باشند و به جهت هم راستا نمودن با بقیه سؤالات، مقدار عددی مربوط به آنها را از عدد ۶ کم نمودیم.
…
…
دیدگاهی بنویسید