پرسشنامه نگرش شغلی( پرسش نامه واکولا و بوراداس)
پرسشنامه نگرش شغلی( پرسش نامه واکولا و بوراداس)
روایی و پایایی دارد
نحوه نمره دهی وکلید سوالات دارد.
پرسش نامه تحقیق حاضر شامل دو بخش میباشد: بخش اول به جمع آوری داده های جمعیت شناختی پاسخ دهندگان شامل(جنسیت، تحصیلات، سن و سابقه کار) می پردازد و بخش دوم مربوط به سؤالات اختصاصی پژوهش بوده که متغیر اصلی تحقیق )نگرش شغلی) از طریق ۹ سؤال مطرح شده در پرسش نامه واکولا و بوراداس مورد سنجش قرار گرفته است،لازم به یادآوری است که در پرسش نامه واکولا و بوراداس سؤالات مرتبط با تعهد سازمانی از پورتر و همکاران و سؤالات مرتبط با رضایت شغلی از هاکمن و اولدهام اقتباس شده است؛ که از این ۹ سؤال مطرح شده در پرسش نامه واکولا و بوراداس تعداد ۵ سؤال مربوط به تعهد سازمانی و ۴ سؤال به رضایت شغلی مرتبط می باشد؛ که در جدول زیر نشان داده شده است. هم چنین سؤال شماره ی ۲۳دارای نمره معکوس می باشد.
جدول ۳-۲) متغیرها و ابعادمتغیرها و سؤالات مرتبط با آن ها
ابعاد | تعداد سؤالات | منبع سؤالات پرسش نامه واکولاو بوراداس | ||
تعهد سازمانی
|
۵ | اقتباس از پرسش نامه پورتر و همکاران | ||
رضایت شغلی | ۴ | اقتباس از پرسش نامه هاکمن و اولدهام | ||
…
…
دیدگاهی بنویسید