پرسشنامه مقیاس نوع ارتباطات سازمانی( خنجی۱۳۹۲ )

پرسشنامه مقیاس نوع ارتباطات سازمانی( خنجی۱۳۹۲ )

روایی و پایایی دارد

نحوه نمره دهی وکلید سوالات دارد.

    این مقیاس که محقق ساخته ) خنجی۱۳۹۲ (می باشد؛ بر اساس انواع ارتباطات سازمانی شامل ارتباطات خطی، تبادلی، یا تعاملی طرح ریزی گردیده است (هان و همکاران، ۲۰۱۹، باتلند، ۲۰۱۶، وود، ۲۰۱۹، نارولا، ۲۰۱۸، برکو، ۲۰۱۸) و شامل دو بخش می باشد:

 الف) ویژگی‌های جمعیت شناختی: در این بخش ویژگی‌هایی مانند جنسیت، تحصیلات، سابقه شغلی، و دوره تحصیلی، پرسیده شده است.

ب) انواع ارتباطات سازمانی : دارای ۱۵ گویه و از نوع ۵ گزینه ای لیکرت می باشد که انواع ارتباط سازمان را می سنجد و  این مقیاس شامل: ۱- ارتباطات خطی (گویه های ۵-۱)،       ۲- ارتباطات تعاملی (گویه های ۱۰-۶) و ۳- ارتباطات تبادلی (گویه های ۱۵-۱۱) می شود و در طیفی از کاملاً موافقم (نمره ۵) تا کاملاً مخالفم (نمره ۱) قرار دارد.

جدول شماره‌ (۳-۲): ابعاد و مؤلفه های مقیاس محقق ساخته نوع ارتباطات سازمانی

 …

…